¡Todas la mujeres, todos los derechos, todos los días! Cauca todas las oportunidades.

Alianzas

Consejería presidencial para la Equidad de la Mujer CPEM

Misión:

Asistir al Presidente y al Gobierno Nacional en el diseño de las políticas gubernamentales destinadas a promover la equidad entre mujeres y hombres, siguiendo las orientaciones generales trazadas por el Presidente de la República.

Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en la formulación, gestión y seguimiento de las políticas, planes y programas en las entidades públicas nacionales y territoriales.

Establecer los mecanismos de seguimiento al cumplimiento de la legislación interna y de los tratados y convenciones internacionales que se relacionen con la equidad de la mujer y la perspectiva de género.

Establecer alianzas estratégicas con el sector privado, organismos internacionales, ONG, universidades y centros de investigación, para estimular y fortalecer 1a investigación y el análisis del conocimiento existente sobre la condición y situación de la mujer.

Apoyar organizaciones solidarias, comunitarias y sociales de mujeres a nivel nacional y velar por su participación activa en las acciones y programas estatales.

Apoyar la formulación yel diseño de programas y proyectos específicos dirigidos a mejorar la calidad de vida de las mujeres; especialmente las más pobres y desprotegidas.

Impulsar la reglamentación de leyes existentes dirigidas a lograr la equidad para las mujeres.

Canalizar recursos y acciones provenientes de la cooperación internacional, para el desarrollo de los proyectos destinados a garantizar la inclusión de la dimensión de género y la participación de la mujer en el ámbito social, político y económico.

Las demás que le correspondan de acuerdo con la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por el Presidente de la República.

Ver mas en: http://www.equidadmujer.gov.co/Paginas/equidad-mujer.aspx

Tipo de alianza:

La Secretaría de la Mujer articula acciones con CPEM para la transversalización del enfoque de género en las entidades territoriales


Secretaría de las Mujeres y Equidad del Atlántico

Misión:

Garantizar el direccionamiento, ejecución, seguimiento y control de la política pública de Mujer y de Equidad en el Departamento del Atlántico, propiciando espacios para la generación de oportunidades en los programas y proyectos establecidos en el Plan de Desarrollo Departamental.

Ver mas en: http://www.atlantico.gov.co/index.php/secretarias/mujeres-y-equidad

Tipo de alianza: La Secretaría de la Mujer articula acciones con dicha institución para la transversalización del enfoque de género y el intercambio de experiencias exitosas


Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá

Misión:

Liderar, orientar y coordinar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, así como la transversalización del enfoque de derechos de las mujeres en los planes, programas, proyectos y políticas públicas distritales, a través de la articulación intersectorial e interinstitucional para la protección, garantía y materialización real y efectiva de los derechos de las mujeres desde las diversidades que las constituye, promoviendo su participación y la de sus organizaciones sociales en el Distrito Capital

Ver mas en: http://www.sdmujer.gov.co/

Tipo de alianza: La Secretaría de la Mujer articula acciones con dicha institución para la transversalización del enfoque de género y el intercambio de experiencias exitosas


Secretaría de la Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual

Misión: Implementar y ejecutar los planes, los programas y los proyectos de Género en el Departamento y para liderar los procesos de Equídad, de reconocimiento y de mejoramiento de las condiciones de vida de las Mujeres Vallecaucanas. Ver mas en: http://www.valledelcauca.gov.co/equidad/

Tipo de alianza: La Secretaría de la Mujer articula acciones con dicha institución para la transversalización del enfoque de género y el intercambio de experiencias exitosas


Secretaría de la Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual

Misión: contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Medellín, a través de la implementación de la Política Pública para las mujeres urbanas y rurales de la ciudad - Acuerdo 22 de 2003 - la cual “está orientada al desarrollo democrático que se traduzca en relaciones de equidad entre mujeres y hombres, contribuyendo significativamente a la participación de la plena ciudadanía de las mujeres, reduciendo los factores de discriminación e inequidad, alcanzando los cambios socioculturales y económicos necesarios para mejorar su condición, posición y calidad de vida”. Ver mas en: https://www.facebook.com/SecMujeresMed

Tipo de alianza: La Secretaría de la Mujer articula acciones con dicha institución para la transversalización del enfoque de género y el intercambio de experiencias exitosas